Cara equipa,

Na newsletter desta semana, encontrarão as nossas últimas actualizações e informações importantes, incluindo:

• Agradecimentos especiais

• Atualização do Pessoal e Recrutamento

• Novas tabelas de IRS

• Próximos Eventos

  • Primeiros dias de aulas

  • Programa do dia de integração

  • Programa Erasmus+

  • Programa de Investigação-Acção dos Aprendizes

• Informação Prática

  • Informações sobre estacionamento

  • ID Card

  • Lembrete do manual do pessoal

• Boas Práticas

• Agir em Comunidade

  • Menu

  • Estrela de Setembro: Tomate

Sobre este espaço

Este espaço é para colegas, pelos colegas — não vem da direção, vem da equipa, para a equipa. Trata-se de valorizar o que somos juntos, reconhecendo o esforço, o cuidado e a presença de cada um. Se querem fazer um agradecimento a um colega é por aqui. Será publicado na próxima newsletter.

Agradecimentos

À Teresa Cruz, Cristina Rodriguez e Susana Alves por terem assegurado o normal funcionamento do departamento.

Gostaríamos também de agradecer à Bárbara Portugal, que esteve de serviço durante quase todo o período de férias, tratando dos contactos e mensagens da receção — assim como cuidando dos nossos animais de estimação.

À Verónica Barbieri, Inês Fragoso e Cláudia Meireles, que garantiram a divulgação dos resultados dos exames e acompanharam de perto as candidaturas às universidades — missão cumprida com excelência!

Um enorme agradecimento também ao Ricardo Limão e à sua equipa, cujo trabalho incansável na escola e na horta está bem visível para todos e é motivo de orgulho.

Obrigado a todos pelo empenho, dedicação e espírito de equipa — são o exemplo de como o esforço conjunto faz a diferença!

Atualizações

Temos muito orgulho na nossa equipa e promovemos o crescimento interno. Assim, temos a informar que:

Eunice Maia assume o cargo de Diretora Pedagógica

Diogo Santos assume a Liderança Prémio Duque of Edinburg e atuará também como professor de Global Prespectives do Middle e manterá as suas outras funções.

Liz Nash assume a liderança do Programa Voluntariado

Dimitri Athanasopoulos lidera o sistema de Houses

Informamos que os líderes das Houses para 2025/2026 são Laura Cercas — Fire, João Ferreira — Water, Tiago Prior Rodriguez — Earth e Laura Morala — Air;

Temos muito gosto em dar as boas-vindas, de forma calorosa, aos novos elementos que se juntam à nossa equipa este ano:

• Bárbara Pereira: Apoio à Aprendizagem

• Jaime Atkinson: Apoio à Aprendizagem

• Luísa Heitor: Psicóloga

• Sonia Martins: Coordenadora de Learning Support

• Arlindo Souza: Professor de História

• Lucivanda de Freitas: Professora de GP

• Matthaios Prokos: Professor de Matemática

• Zeineb Mathlouthi: Professora de TIC

• Niki Botes: Professora de Inglês

• Rodrigo Cardoso: Professor de Educação Física

• Ana Marta Costa: Professora para a Primária

• Ana Martel: Assistente para a Primária

• Andreia Ponte: Professora para a Primária

• Catarina Fonseca: Co-teacher para a Primária

• Natássia Hott: Co-teacher para a Primária

• Rita Cabral: Professora para a Primária

• Sofia Marques: Assistente para a Primária

• Gerrit de Villiers: Professor de TIC

• Helen Bacchus: Coordenadora de Humanidades (HoD)

• Ilda Veiga: Professora de Matemática

• João Ferreira: Professor de Business

• Marlete Rebelo: Professora de Inglês

• Nuno Oliveira: Professor de Ciências

• Rahma Amjad: Professora de Business

• Tamirys dos Santos: Professora de Artes

RECRUTAMENTO

Partilhar é atrair — ao divulgarem estas ofertas, a nossa equipa ajuda a trazer mais talento como o vosso! Vamos fazer crescer a Equipa.

• Terapeuta da fala de Português

Lembre-se, estas vagas estão abertas a todos, por isso, se estiver interessado/a, não hesite em candidatar-se!

Além disso, nos Aprendizes acreditamos que cada um de vós é a melhor pessoa para identificar e selecionar os seus futuros colegas. Por isso, estamos a implementar um sistema de recomendação ativa. Se recomendar um futuro colega (e a pessoa confirmar que foi informada por si sobre a vaga), receberá um bónus pela recomendação de 250€!

NOVAS TABELAS IRS

Devido à Lei n.º 55-A/2025, aplicam-se novas tabelas de retenção de IRS. Entre agosto e setembro vigoram tabelas transitórias com impacto positivo no vencimento líquido; em outubro entram as definitivas. Este benefício é temporário. Informação detalhada foi enviada por e-mail e encontra-se também no Teams.

02 SET | Novos alunos | Dia de Integração | Todo o dia

03 SET | Todos os alunos (exceto novos do Pré-Escolar) | Primeiro dia de aulas | Todo o dia

08 SET | Novos alunos do Pré-Escolar | Início do Pré-Escolar | Todo o dia

20 SET | Todas as famíllias | Picnic / Extra Curricular Try Out Day | 10:00 às 14:00

26 SET | Todos os alunos | Languages Day | Todo o dia

03 OUT | Pais | Parents Coffee | 08h45–09h45

07 OUT | Pais | Reunião PTSO (Pais, Professores, Organização de Alunos) | 16h00–17h30

PRIMEIROS DIAS DE AULA

Datas de Início:

• 2 de setembro – Dia de Integração (novos alunos)

• 3 de setembro – Primeiro dia (Todos os alunos, exceto novos do Pré-Escolar)

• 8 de setembro – Início para novos do Pré-Escolar

Siga a rotina normal para uma transição tranquila, com segurança, e certifique-se de estar totalmente preparado.

PROGRAMA DO DIA DE INTEGRAÇÃO

9:30 - 10:30 – Encontro com os professores
Pais e crianças do pré-escolar encontram-se com os Diretores de Turma na área do Pré-escolar.

Pais do Ensino Básico, Secundário e do Middle School encontram-se com a Rikke, os Chefes de Secção e os Diretores de Turma na Biblioteca.

10:30 - 11:30 – Apresentação para os pais do pré-escolar e seus filhos na Biblioteca – Rikke

10:30 - 11:30 – Pais acompanham os alunos, embaixadores e professores (exceto Diretores de Turma) numa visita guiada à escola

11:00 - 12:00 – Lanche + Support Desk: IT (Laura), Atividades (Diogo), Associação de Pais (Leonora)

PROGRAMA DE INVESTIGAÇÃO-AÇÃO APRENDIZES

Candidatura aqui até 17 de Setembro

Áreas de Foco:

• Fortalecer a Agência do Aluno

• Project-Based Learning (pensamento crítico, criatividade, colaboração)

• Práticas centradas no aluno e comportamento positivo

• Estratégias de avaliação centradas no aluno

• Estruturas de apoio à aprendizagem

• Sistema de Casas para pertença

• Uso de IA para otimização

Estrutura de Equipas:

• Equipas de projeto até 3 investigadores

Sessões Presenciais:

• Sextas-feiras: reuniões individuais e workshops de grupo (16:00-18:30)

• Sábados: Workshops, trabalho em equipa, almoço leve (08:30-12:30)

Sessões Online:

• Briefings de grupo (45–60 mins)

• Check-ins individuais com grupos de investigação

Ciclo do Programa:

• Set–Dez: Reconhecimento (literatura, formulação de questões, dados iniciais)

• Jan–Mar: Intervenção e recolha/análise de dados

• Abr–Jun: Resultados, síntese e apresentações

• Junho: Ensaios e workshops finais

Apoio:

• Google Site com guias e recursos para cada fase

• Check-ins disponíveis a qualquer momento com os facilitadores

PROGRAMA ERASMUS+

Ao iniciarmos este novo período, aqui está algo entusiasmante para esperar:

Este ano letivo, três professores de cada ciclo terão a oportunidade de participar numa experiência de job shadowing no estrangeiro através do programa Erasmus+. Será uma ocasião única para passar cinco dias num ambiente escolar inspirador, observando, aprendendo e explorando novas abordagens à aprendizagem ativa e ao desenvolvimento da autonomia dos alunos.

Pré-escolar e 1.º Ciclo: Suécia | 29 de março – 4 de abril
2.º e 3.º Ciclos / Secundário: Dinamarca | 26 de abril – 2 de maio

Interessado? Manifesta o teu interesse [aqui].

Além disso, um grupo de alunos do 8.º ano irá visitar uma escola na Chéquia em janeiro e alguns alunos do 9.º ano viajarão até uma escola na Islândia em abril. Dois professores acompanharão cada grupo. Caso queiras participar, contacta a Joana Cunha ou a Victoria Rivadeneyra.

Aproveita esta oportunidade para embarcar numa inspiradora aventura profissional!

PARQUEAMENTO

Tal como explicado esta semana, reforçamos que os colaboradores podem utilizar o parque em formato rotativo.

As rotações podem ser consultadas aqui e estão sempre afixadas na staff room.

Recordamos que os colaboradores só podem estacionar na linha da Direita e na linha do meio.

Nas duas primeiras semanas de aulas, o parque será exclusivo dos pais - de 02 a 12 de Setembro.

ID CARD

Relembramos que o uso do cartão de identificação é obrigatório e deve ser utilizado no check-in e check-out na entrada.

Os novos colaboradores deverão receber os cartões até 2ª feira, dia 1 de setembro. Quem ainda não tirou a fotografia deve contactar com urgência a Comunicação (Vanessa Fevereiro).

Caso o cartão seja esquecido durante o ano, o registo manual/escrito deve ser feito junto da Bárbara Portugal.

LEMBRETE: STAFF HANDBOOK

Relembramos todos os colaboradores a ler ou reler o Staff Handbook, onde está partilhada toda a informação essencial para começar o ano escolar da melhor forma. É um recurso útil para conhecer procedimentos, políticas e dicas que tornam o ano mais organizado e agradável. Consultem-no antes do primeiro dia!

RESULTADOS DOS EXAMES

É com enorme alegria e orgulho que partilhamos os resultados excecionais alcançados pelos nossos alunos nos exames IGCSE e A-Level. Estes números não são apenas estatísticas: são prova do empenho, da dedicação e da resiliência de cada estudante, do apoio das famílias e da paixão dos professores.

Nos IGCSE, 84.4% dos exames alcançaram A–C* e, do total de 211 provas, mais de 25% foram classificadas com A/A*. Em Línguas Estrangeiras (Francês, Espanhol e Alemão), tivemos resultados extraordinários: de 17 entradas, 16 foram A*. Em Ciências, registámos 100% A–D e 92.6% A–C, enquanto em Global Perspectives obtivemos igualmente 100% A–C, com quase metade em A*/A. Em Línguas Maternas (Inglês e Português), 89% atingiram A–C*. Uma das nossas alunas distinguiu-se ainda ao conquistar 5 A*s e 3 As — um feito notável que enche toda a comunidade de orgulho.

Nos A-Levels, celebramos 96.5% de aprovação (A–E), com 23 A/As (27%) em 85 provas realizadas. Em Português, todos os alunos alcançaram A ou A*, demonstrando o nível de excelência da nossa preparação. Também nos exames AS obtivemos 88.2% A–E, marcando um percurso sólido para o futuro.

Estes sucessos confirmam que somos uma escola que forma mentes brilhantes e corações íntegros. Os resultados mostram que não preparamos apenas para os exames, mas para a vida. Cada conquista é uma vitória partilhada e um motivo de profundo orgulho para toda a nossa comunidade educativa.

SISTEMA DE CASAS EM SETEMBRO

Neste mês de setembro, todos os alunos vão integrar uma das quatro casas épicas — Ignis, Aqua, Terra, Ventus! Desde batalhas de dodgeball a desafios artísticos e missões científicas, as casas vão somar pontos ao longo de todo o ano.

Tudo gira em torno de trabalho de equipa, espírito e diversão. Liderado pelos alunos e apoiado pela equipa, o Sistema de Casas junta toda a comunidade no verdadeiro estilo Aprendizes!

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